09144451769
گزارش مدل ارزیابی مشاغل0
| کدملی | Name | Phone | تاریخ ثبت | 1 - هدف از انجام شغل | 2 - جدول تعیین وظایف | 21 - وظایف اصلی | 22 - وظایف فرعی | A قابلیت های شغلی 500 | A زیر شاخص های قابلیت های شغلی | A11 دانش و مهارت احراز شغل 200 | A12 احراز نرم افزارهای مرتبط شغلی 90 | A13 احراز زبان خارجی 60 | B زیر شاخص های مسئولیت های شغلی | B مسئولیت های شغلی 200 | B1 منابع انسانی تحت سرپرستی | B3 مسئولیت دارایی های اطلاعاتی در شغل | B2 مسئولیت منابع فیزیکی | B4 مسئولیت مقررات و روش ها | B5 ایمنی، بهداشت، محیط زیست و اورگونومی | B6 استقلال کاری و آزادی عمل (اختیارات) | B7 پاسخگویی | B82 نیازمند به حضور در روزهای خاص و تعطیلات | B81 نیازمند به on site on site on site و on callبودن درخارج از ساعات کاری | B83 نیازمند به کار در محیط عملیاتی | B84 نیازمند به حضور در مکان های خاص کاری | C زیر شاخص های توانایی شغلی | C توانایی شغلی 200 | C1 مستندسازی )مهارت نوشتاری( | C22 نیازمند به ارتباط مؤثر کاری با سایر واحدهای سازمانی )بین واحدی | C21 نیازمند به ارتباط مؤثر کاری با همکاران خود )درون واحدی( | C23 نیازمند به ارتباط مؤثر کاری با افراد خارج از سازمان | C3 حل مسأله | C5 توانایی کار گروهی | C4 دقت و تمرکز | D شرایط کار | D زیر شاخص های شرایط کار 100 | D2 شرایط نامساعد محیط کار 20 | D4 کوشش های جسمانی 15 | D1 خطرات ناشی از کار 25 | D3 استرس و سایر شرایط غیر عادی 30 | 3 - میزان مهارتهای مورد نیاز | Untitled | 4 - جدول دوره های مورد نیاز | 5 - آشنایی با مصوبات مورد نیاز | مدرک تحصیلی | رشته تحصیلی | 7 - اسامی پستها | 8 - میزان تجارب و تخصص | 9 - حدود اختیارات قابل واگذاری | 10 - مسولیتهای شغل | 11 - هرگونه گزارشات این شغل | 12 - شایستگیهای مورد نیاز شغل | کد پستی | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| shahab | بیلگی سایار (شرکت آموزش و پژوهش) | (091) 444-5176 | 10/04/1401 | ززقثقققزطقشصقثصثقز | Untitled_19 |
|
|
| 1 دانش و مهارت های تخصصی کاملا ساده 40 | 2 توانایی کار با نرم افزارهای مرتبط شغلی 60 | 3 مکالمه ، درک مطلب و خواندن پیشرفته 60 |
| 1 سرپرستی کارمندی 8 | 1 دسترسی به اطلاعات عادی و معمولی 1 | 1 ندارد 0 | 1 استفاده و بکارگیری دستورالعمل ها و رویه های ساده و یکنواخت درون سازمانی 4 | 1 "امکان بروز جراحات سطحی مانند بریدگی ، ضرب دیدگی و یا حوادث کم اهمیت و جزئی برای خود یا دیگران" 2 | 1 نیازمند به اختیارات بسیار محدود و آزادی عمل بسیار کم 8 | 1 پاسخگویی بسیار کم 8 | 1 ندارد 0 | 1 ندارد 0 | 1 ندارد 0 | 1 ندارد 0 |
|
| 1 وجود دود ، بخار و محیط آلوده 6 | 1 بالا و پایین رفتن ، خم و راست شدن ، راه رفتن و ایستادن 3 | 1 صدمات یا جراحات سطحی و عمقی 5 | 1 نگرانی و سلب آسایش کم 6 |
|
|
| دکتری | لیسانس |
|
|
|
|
|
| 20881 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| کدملی | Name | Phone | تاریخ ثبت | 1 - هدف از انجام شغل | 2 - جدول تعیین وظایف | 21 - وظایف اصلی | 22 - وظایف فرعی | A قابلیت های شغلی 500 | A زیر شاخص های قابلیت های شغلی | A11 دانش و مهارت احراز شغل 200 | A12 احراز نرم افزارهای مرتبط شغلی 90 | A13 احراز زبان خارجی 60 | B زیر شاخص های مسئولیت های شغلی | B مسئولیت های شغلی 200 | B1 منابع انسانی تحت سرپرستی | B3 مسئولیت دارایی های اطلاعاتی در شغل | B2 مسئولیت منابع فیزیکی | B4 مسئولیت مقررات و روش ها | B5 ایمنی، بهداشت، محیط زیست و اورگونومی | B6 استقلال کاری و آزادی عمل (اختیارات) | B7 پاسخگویی | B82 نیازمند به حضور در روزهای خاص و تعطیلات | B81 نیازمند به on site on site on site و on callبودن درخارج از ساعات کاری | B83 نیازمند به کار در محیط عملیاتی | B84 نیازمند به حضور در مکان های خاص کاری | C زیر شاخص های توانایی شغلی | C توانایی شغلی 200 | C1 مستندسازی )مهارت نوشتاری( | C22 نیازمند به ارتباط مؤثر کاری با سایر واحدهای سازمانی )بین واحدی | C21 نیازمند به ارتباط مؤثر کاری با همکاران خود )درون واحدی( | C23 نیازمند به ارتباط مؤثر کاری با افراد خارج از سازمان | C3 حل مسأله | C5 توانایی کار گروهی | C4 دقت و تمرکز | D شرایط کار | D زیر شاخص های شرایط کار 100 | D2 شرایط نامساعد محیط کار 20 | D4 کوشش های جسمانی 15 | D1 خطرات ناشی از کار 25 | D3 استرس و سایر شرایط غیر عادی 30 | 3 - میزان مهارتهای مورد نیاز | Untitled | 4 - جدول دوره های مورد نیاز | 5 - آشنایی با مصوبات مورد نیاز | مدرک تحصیلی | رشته تحصیلی | 7 - اسامی پستها | 8 - میزان تجارب و تخصص | 9 - حدود اختیارات قابل واگذاری | 10 - مسولیتهای شغل | 11 - هرگونه گزارشات این شغل | 12 - شایستگیهای مورد نیاز شغل | کد پستی |